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西安医学高等专科学校多举措提升教师水平

时间:2015-06-16 作者: 浏览次数:

近期,西安医学高等专科学校以加强师资队伍建设为重要抓手,多措并举,提升教师水平,取得良好效果。

——全校专业课教师赴医院临床轮训。为贯彻落实2015年4月28日陕西省教育厅组织召开的“陕西省高校教师发展中心工作推进会”会议精神,推进学校“双师型”队伍建设,提高教师教学水平,提升学校教育教学质量,该校研究决定在2015年6月至2018年7月,投资92700元,对该校103名青年专业课教师进行临床轮训。据悉,目前,该校已与兵器工业五二一医院达成合作协议,该校教师将从2015年6月起按批次到五二一医院进行为期三个月的临床进修。第一批去进修的五位老师,将分别在兵器工业五二一医院的检验科、外科(或手术科)、药剂科、口腔科等进行为期三个月的实践进修。

——2015年新进教师定职考核。为了全面了解新进教师的教学基本情况,该校教师发展中心及教务处于6月2日组织副校长廖国珍、副校长刘治平、教师发展中心主任卫廷、教务处副处长丁渊、药学系书记雷岁合、影像系副主任刘占鳌、口腔系副主任马雯丽组成评委组对医技系新进教师进行授课考核。从此次教学考核情况来看,新进教师备课认真、课件制作有创意、语言运用得当,善于运用启发式教学,充分展示了他们的风采和发展潜力。考核结束后,评委根据教师备课情况、教学态度、讲授熟练程度、表达能力、板书、教具及是否启发式教学等方面进行综合评定。随后廖国珍对新进教师的授课进行了点评。据悉,该校还将陆续对其它各系部新进教师进行定职考核。经考核合格的教师才能登上讲台进行授课。此次考核是对该校新进教师教学能力的一次检阅,有效促进了教师的成长。

——出台《“教师教学沙龙”活动实施办法》。根据省教育厅《陕教通报》(第6期)文件精神,近期,该校出台《西安医学高等专科学校开展“教师教学沙龙”活动实施办法》。举办“教师教学沙龙”活动的指导思想是为教师提供一种宽松、开放的教学研究交流氛围。教师们在论辩中升华理念,相互启迪,共同进步,更好地推动教师的教学和科研水平提升,并进而推动学校学科的建设与发展。该校对“教师教学沙龙”活动的组织实施、活动内容、活动方式等作了明确规定。该活动由教师发展中心领导,由系、部、实验中心具体组织实施。各教学单位举办活动前两周填写《教学沙龙活动策划书》,制订详细的活动计划方案交教师发展中心审核。“教学沙龙”活动的主讲人在教学名师、教坛新秀、教学质量优秀奖、教学成果奖获得者或其他优秀教师中优先选择。内容需围绕热点、焦点问题,实现思想交流、观点碰撞。可以就教学研究,教学管理等问题进行研讨交流,同时也可以邀请知名专家讲座,不断开阔教学、科研视野,实现教师的职业成长。活动方式围绕所申报沙龙活动主题,采用研讨、交流、汇报、观摩、讲座、讨论等活动形式,力求形式灵活多样。据悉,该校已举办了几期“教师教学沙龙”活动,受到教师的欢迎,使广大教师开阔了视野,解决了疑惑,提升了能力,促进了成长。(文/王亚萍)

(责任编辑:胡玥)

消息来源:http://www.snedu.gov.cn/jynews/gdxx/201506/15/49717.html

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